人才战略

人才发展

集团平台鼓劢平台职员专精副所长，为差异内型员出具公平提升机会英语，带来平台职员积极主动的网络职业的趋势规划方向位置。跟据集团平台里各职务工作任务任务规定性的差异，增设3个职系。即：销售职系、经营职系、职责范围辅助的职系、高技术职系和加工职系使任职差异职务工作任务任务的平台职员均有可不间断时间趋势方向的网络职业的趋势规划方向车道。并将3个职系拆成4类。